Berufsglück-Coaching

Im Berufsglück-Coaching werden wir einerseits das Themenfeld erarbeiten, für das Sie sich berufen fühlen. Wir decken all' Ihre beruflichen und privaten Schätze auf: Ihre Tätigkeiten, die Sie gerne machen, Ihre Eigenschaften, wie Sie arbeiten, Ihr Wissen, das Sie einsetzen wollen und Ihre Vorlieben, Talente und Hobbies, die ebenfalls von großer Bedeutung sind. Wir finden heraus, welches Arbeitsumfeld Sie sich vorstellen und mit welchen Menschen Sie zusammenarbeiten möchten. Wir ertüchtigen Ihr Selbstwertgefühl, um in einem Bewerbungsgespräch klar und authentisch rüberzukommen und sich trauen, das Einkommen zu fordern, das Sie in jedem Fall wert sind.

Sie werden (wieder) gerne in die Arbeit gehen. Gestärkt durch die Erkenntnis darüber, was Sie ausmacht, worin Sie gut sind und wodurch Sie voll aufgehen, werden Sie sich im veränderten oder neuem Arbeitsfeld angekommen fühlen. Stimmt die Arbeitsatmosphäre und werden Sie in Ihren Talenten und Fähigkeiten wertgeschätzt und gefordert, gehen Sie erfüllt in Ihren Feierabend und haben außerdem noch genügend Energie für Ihre privaten Termine.

Es gibt Berufe und Jobs, die bekannt sind und es gibt solche, die noch unbekannt aus Ihrer Einzigartigkeit entstehen können. Sind Sie in dem für Sie optimalem Job gelandet, wird es sich nicht mehr wie Arbeit anfühlen. Und in etwas, das Sie gerne machen, sind Sie richtig gut, erfolgreich, innovationsfreudig, bleiben neugierig und gehen abends erfüllt nach Hause. Eine hervorragende Burn-Out-Prophylaxe!

Ich arbeite mit zwei Ansätzen. Der erste hat das erfolgreiche Ankommen in Ihrem Berufsglück zum Ziel. Der zweite Ansatz beinhaltet den ersten und durchleuchtet zusätzlich Ihre individuellen Bremssätze und ihre Abgrenzungs- und Kommunikationsmöglichkeiten in grenzüberschreitenden Situationen und Konflikten. Die Dauer hängt davon ab, wie intensiv Sie Ihre Hausaufgaben zur Vorbereitung für die nächste Sitzung machen.